כשהחינוך הבלתי פורמלי מחבר בין בני נוער

תודה על הRuach! ✨
זה קרה שוב השנה, אלפי בני נוער מתכניות הOU בארה״ב הגיעו לארץ. מגוון רחב של בני ובנות נוער, חלקם משתתפים בפעילות הNcsy לאורך השנה וחלק מגיעים לתכניות הקיץ השונות בישראל.

במסגרת עבודתי במרכזי הנוער של הOU אני מנהלת את פרויקט Summer Unite, פרויקט חינוכי ייחודי המתקיים בקיץ, מטרת הפרויקט היא ליצור חיבורים משמעותיים והיכרות בין בני נוער ממרכזי הנוער שלנו לבין נוער יהודי מחו”ל. חיבורים שמעצבים זהות, בונים תחושת שייכות וקהילתיות ומחזקים את תחושת האחריות והערבות ההדדית שלנו כעם וכפרטים.

במהלך החודש, שהוא אחד החודשים העמוסים והמשמעותיים ביותר בשנה בחינוך הבלתי פורמלי, ראיתי את הערכים האלו מתגשמים בכל רגע:
בני נוער ישראליים והנוער מארה״ב יחד, בשיח, בהתנדבות, בלמידה משותפת, בשיתוף פעולה בפעילויות חסד קהילתיות ועירוניות, שיפוץ, גינון, צביעה, הכנת חבילות לכוחות הביטחון ושימוח חולים וקשישים.

ההחלטה הסופית להגיע לארץ היא התקבלה ממש בסיום מבצע ׳עם כלביא׳, ובתחילת יולי הקבוצות כבר היו כאן, למרות ואולי על אף הכל. לראות את הפעילות הזו מתקיימת השנה היה מרגש במיוחד ובאמת רוח ואוויר שהיינו צריכים…

זהו חיבור יהודי-ישראלי עמוק, ודוגמה חיה למשמעות האמיתית של החינוך הבלתי פורמלי ולתפוקות החינוכיות והערכיות שאפשר להשיג דרכו..
והשנה, יותר מתמיד, הרגשתי עד כמה הרוח הזו נדרשת וכמה היינו זקוקים אחד לשני – כעם, כקהילה וכרשת חינוכית. ויאללה ממשיכים לעוד שבוע מלא חיבורים ועשייה חינוכית ברחבי הארץ והשיא שלו ביום קהילה בקרית גת🥳

תודה לשותפים המדהימים לדרך- הצוותים במרכזי הנוער בארץ, הנהלת וצוות Ncsy בארה״ב, יעד ישראל האלופים, הרשויות השונות, בתי הספר וכלל השותפים לפרויקט המדהים הזה!

אז שוב – Thank you for the Ruach! ❤️

פורסם על ידי Racheli Amar Ninio

רחלי עמר ניניו, מנהלת פיתוח והדרכה בארגון OU ישראל. יזמת חברתית ומנהלת קהילת אחו״קי לקידום אחריות חברתית, יזמות וקהילה. מרצה לחינוך בלתי פורמלי בקריה האקדמית אונו. מנהלת דיגיטל ומרצה בתחום הרשתות החברתיות. בעבר כיהנתי כשליחה חינוכית לקהילה היהודית בבוסטון מטעם בני עקיבא העולמית והסוכנות היהודית. אני בעלת תואר ראשון ושני במנהל חינוכי ותעודת הוראה בתנ״ך, כולם מאוניברסיטת בר אילן. כתבתי תיזה על חוויות שיא בחייהם של מנהלי בתי ספר כמעצבים ומשנים דפוסי ניהול.

כתיבת תגובה

עם WordPress.com אפשר לעצב אתרים כאלה
להתחיל